一般我们去公司面试时，企业都是需要有应聘岗位相关工作经验的人，因为企业不愿花费大量的时间和精力去培养一个新人。但这也是有例外的，我所来到的武汉金天盛世纸业有限公司就不同，领导愿意耐心去培养新人，虽然会花费时间和精力，但这样是为了员工更好的为企业贡献自己的一份力量，其实这中间最大的受益者是员工本人。我就是从一个门外汉一直走到现在，确实学到了不少东西，经理们都会把他们所知道的统统交给我们，而且只要有外出培训的机会都会带上我们，使我们不断提升自己，在工作中有更好的表现。金天纸业在培养员工能力的同时也会看到员工的一个成绩，只要是努力付出，获得好的业绩的员工都会有很大的上升空间，以此更能提高员工的信心和积极性。
